小黑窝社区 · 风纪委章程
序言
为了进一步加强小黑窝社区管理,强化营造温暖互助的社区氛围,鼓励社区成员交流、互助、合作,打造友好共处、公开透明、规则清晰、申诉有道的小黑窝社区,经团长MC批准、闲鱼茶酱呀组织建立小黑窝社区风纪委。
一、风纪委
1. 性质与定位
小黑窝社区风纪委是小黑窝社区管理体系的监督与执行组织,独立于管理层运行,是维护社区稳定、促进公平公正的重要组织形式。
小黑窝社区管理层与风纪委为监督与被监督、协作与互补的关系。管理层负责执行处罚,风纪委负责日常巡查、违规识别与提醒警告。风纪委接受管理层统一管理,共同维护社区良好秩序。
2. 组织架构
风纪委由以下成员构成:
- 风纪委员长:统筹全组工作,代表风纪委与管理层对接
- 风纪委员:承担日常巡查与执纪工作
风纪委总人数原则上不超过5人(含委员长),如需扩编须经管理层批准。
3. 任期
- 每届任期 12个月
- 任期届满后可连任(须重新参与选举)
- 任期内出现空缺的,由管理层组织补选或指定递补
4. 产生方式
- 面向小黑窝社区全体成员公开招募,自愿报名
- 报名截止后公示候选人名单
- 一般由全体社区成员一人一票差额选举
- 得票数排名在招募人数范围内的候选人当选
- 当选委员内部推举产生风纪委员长1名
- 公示期结束后正式任命
二、风纪委员长的职责
风纪委员长是全组的统筹与对外代表,具体职责如下:
- 统筹管理:负责风纪委的整体工作规划与任务分配
- 对外对接:代表风纪委与小黑窝社区管理层进行沟通对接,提交需由管理层裁决的严重违规及灰色地带案件
- 主持内部会议:定期召集风纪委内部会议,复盘工作、讨论争议案例、优化执纪标准
- 处理复核申请:接收成员对风纪委员提醒/警告的异议复核申请,组织内部讨论并作出复核建议,并交由管理层决定
- 汇报工作:每年向管理层定期汇报风纪委工作报告
- 监督委员履职:关注风纪委员的工作状态,对履职不力或违规的风纪委员进行提醒,必要时提交管理层处理
- 代表风纪委对外发声:在重大事件中代表风纪委发表意见
三、风纪委员的职责
- 日常巡查:关注群聊动态,主动识别潜在的违规行为(广告、引战、刷屏、不当言论等)
- 执行提醒与警告:对一般及中度违规行为,按群守则及执纪标准发送提醒或警告
- 接收并核实举报:接收社区成员提交的违规举报,初步核实事实
- 调解争议:参与群内日常争议的调解,引导理性讨论
- 收集反馈:收集社区成员对群守则及执纪工作的意见与建议,提交委员长汇总
- 以身作则:风纪委员应以身作则,严格遵守小黑窝社区群守则,不得利用风纪委员身份谋取私利或进行不当行为
四、风纪委员的权利
- 拥有群内提醒/警告权限
- 在执纪范围内独立判断,不受群成员干预
- 获得风纪委内部及管理层的工作支持与保护(如遇恶意针对风纪委员的举报,管理层应优先核查并保护正常履职行为)
- 自愿退出的权利(提前3天向委员长提出,交接工作后可卸任)
五、风纪委员的义务
- 主动学习并熟悉小黑窝社区群守则及风纪委执纪标准
- 执纪时保持礼貌、中立、客观,不带个人情绪,引用守则条款作为依据
- 及时响应群内违规情况(特别是@风纪委员或管理层的举报消息)
- 积极参加风纪委内部会议及培训
- 对工作中接触到的社区成员个人信息及举报内容严格保密
- 如因个人原因无法继续履职,提前向委员长说明并完成交接
六、风纪委员的退出与替换
1. 自然退出
- 任期届满且未连任的,自动卸任
- 主动申请辞职的,经委员长确认,管理层知晓后卸任
2. 强制退出
风纪委员出现以下情形之一的,由管理层核实后予以免职:
- 严重违反群守则,经查证属实的
- 滥用执纪权限(如以权谋私、恶意警告、选择性执纪等)
- 连续无故不履职超过60天,且未向委员长说明情况的
- 严重损害社区形象或利益的其他行为
3. 空缺填补
委员长出现空缺时,由管理层从现任委员中指定一人代行委员长职责,并在7天内组织内部推举产生新的委员长。
普通委员出现空缺时,由管理层从最近一次选举中未当选的候选人按票数依次递补(递补前须确认该成员仍愿意履职);如无可递补人选,由管理层组织补选。
七、执纪原则
- 公开透明:提醒或警告须在群内公开进行(@成员),并说明违规依据
- 处罚相当:提醒、警告、提报管理层三级处置,严重程度与违规行为相匹配
- 教育与惩戒并重:以维护社区秩序为目的,不以惩罚为最终目的
- 保护成员隐私:公示执纪记录时,违规者昵称是否公开须遵循管理层统一规定
八、附则
- 本章程自公布之日起生效
- 本章程的解释权归小黑窝社区管理层所有
- 本章程的修订须经风纪委半数以上成员同意,并经管理层批准后生效
- 本章程未尽事宜,由管理层与风纪委协商决定
小黑窝社区管理层 · 闲鱼茶酱呀
2026年7月27日
注:经管理员们协商决定,原“管理组”现改名为“管理层”,“风纪委员组”现改名为“风纪委”。该章程由管理层撰写,后续修订需按照规定进行。
